為認真學習落實會議精神，臺北供電所高度重視，廣泛宣傳，8月28日組織干部職工專題學習與討論，把會議精神傳達到每位職工，由每位職工落實到具體崗位，落實到實際工作實踐中。通過學習與討論我們認為：

一要充分理解工投集團公司成立的意義。集團公司的成立是市委、市政府積極推動國企改革，加快集團化、市場化、專業化改革步伐，組建的大型國有企業集團。是適應連云港市區域定位發展新形勢的需要。

二要勇于投入集團公司的改革改制浪潮。企業改革是永久的話題，昔日的企業精神，規章制度可能不適于今天的集團發展。我們要轉變觀念，脫離舊規，適應新制，力挺集團改革改制，結構調整，以全新的面貌，精干的身軀投入到經濟競爭的浪潮中去。

三要忠實的做好一名集團公司干部職工。作為集團公司的一員，我們要熱愛集團，以飽滿的精神狀態投入工作，立足本質，堅守崗位。干部要廉潔從業，做好服務，杜絕外部腐蝕誘惑，干干凈凈做事。職工要腳踏實地，一絲不茍地從事實踐作業，嚴格按管理程序和操作規程辦事，禁止違章作業，違規操作，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發生。要做一名忠實的集團員工，只要干部職工同心，其力斷金，在前進的道路上沒有克服不了的困難，沒有征服不了的障礙。推動集團持續有效發展，做強做大集團公司。（李吉成）